Welcome To Uniqlo!

Hai!

Udah lama ga nulis blog, sekarang ada bahan lagi buat diceritain dan mudah-mudahan bisa bermanfaat buat temen-temen yang baca ya hehehe.

Pernah denger ga kalimat yang ada di judul blog ini? buat kalian yang gemar belanja terutama pakaian, tentu ga asing dengan salah satu retail fashion ini, ya Uniqlo (PT. Fast Retailing)  merupakan salah satu brand fashion yang berasal dari Jepang. Mungkin kalau mau cari tau info mengenai Uniqlo, bisa search sendiri aja yaa atau ga baca aja di wikipedia, udah lumayan lengkap kok disana hehehe.

Jadi untuk kali ini aku mau cerita pengalaman ikut rangkaian tes jadi karyawan ((karyawan wkwkwk)) di Uniqlo. Jadi Uniqlo sendiri punya program untuk jadi staff-nya yang hampir selalu diadakan tiap tahun yaitu Uniqlo Manager Candidate (UMC). Apa itu UMC? kalau dari situs career Uniqlo, begini penjelasan UMC :

"UNIQLO Manager Candidate Program (UMC) will prepare you to take on many roles as an innovator, a talent developer, a problem solver, and above all, a business leader.

As part of this program, you will join a group of passionate peers and undertake an intensive one year training program designed to build the skills and experiences necessary to run a business generating millions in sales"

Jadi intinya ya UMC ini kaya program percepatan untuk fresh graduate atau kalian yang udah punya working experience minimal 2 tahun, yang nantinya akan ditraining untuk menjadi store manager Uniqlo. Aku awal apply Uniqlo itu pas ada jobfair di Smesco bulan Januari 2019. Sempet ragu mau coba apply, karena astaganaga rame banget yang daftar .___. nunggu nunggu lama..mikir mikir lama... akhirnya yaudah coba masukin data diri deh, mau dipanggil apa ngga ya urusan nanti aja hehehe. Trus 2 minggu kemudian, aku dapet email dari Uniqlo untuk ikutan Company Info Session dan tes awal di Universitas Sahid. Yaudah aku konfirmasi untuk ikutan kan yah, nah kebetulan di email itu juga ada file nama-nama peserta yang dapet undangan untuk dateng sesi tersebut. Pas aku cek, ternyata jumlah pesertanya kurang lebih 300an. Dan Uniqlo ngadain sesi awal ini di 3 kampus, ya aku mikirnya mungkin jumlah pesertanya dibagi rata ya di tiap universitas, jadi aku udah ada gambaran kasar berapa jumlah peserta yang akan ikut sesi awal ini.

Then, aku dateng ke sesi awal proses rekruitmen UMC ini. Kaya yang dibilang di email, sesi pertama dimulai dari perkenalan perusahaan. Mulai dari petinggi-petinggi Uniqlo Indonesia yang hadir pada hari itu, sejarah berdirinya Uniqlo, produk yang dihasilkan Uniqlo, prestasi Uniqlo yang udah jadi Top 3 largest Fashion Retailers in the World, sampai benefit yang bakal kita dapet kalau join Uniqlo. Company Info Session ini berlangsung kurang lebih sejam , diakhir presentasi ada sesi QnA buat peserta. Nah, selesai presentasi ini baru lanjut untuk tahapan tes, yaitu LGD dan Interview.


LGD dan Interview Awal 
Untuk LGD, peserta akan dikelompokkan menjadi 10 orang yang nantinya akan diberi 1 case, karena Uniqlo itu sendiri adalah Fashion Retail, case yang diberikan masih berkaitan dengan dunia retail, bisnis, dan fashion. Tapi tenang, pembahasannya masih yang umum kok, jadi yang punya latar belakang pendidikan selain ekonomi atau bisnis masih bisa paham dan bisa buat ikutan nimbrung ngasih pendapat hehehe. Fyi, ini adalah pengalaman LGD pertama buat aku .__. sebelumnya aku udah nyari tau sih kiat-kiat LGD itu harus gimana, jadi ya aku coba praktekin aja pas LGD di Uniqlo ini wkwkw. Kiat LGD ini ya kita pasti haruslah ya mengemukakan pendapat kita mengenai case yang diberikan, tapi jangan to much pengen keliatan stand out the most  di antara temen-temen yang lain. Maksudnya ya jangan maruk kita yang ngomong terus, kita juga harus kasih kesempatan buat temen-temen lain untuk  mengemukakan pendapat. Aku pas LGD ini bener-bener cuma ngomong sekali aja, trus ya paling manut-manut denger penjelasan dari yang lainnya. Ohiya, LGD ini cuma berlangsung kurang lebih 20 menit, nanti diakhir diskusi kita nunjuk 1 orang untuk memaparkan hasil diskusi kita tadi.
Nah selesai LGD ini, untuk yang lolos akan lanjut ke interview awal, dan Alhamdulillah aku masih dikasih kesempatan untuk tahap interview. Jujur, aku rada deg-degan sih karena ternyata interview dilakukan pada hari yang sama. Pada saat itu aku dapet kesempatan untuk interview dengan salah satu manager store Uniqlo dan dia megang store yang ada di New York, keren sekali :'). Interview berlangsung singkat kok, yang ditanya pun ya seputar yang ada di CV kita, kegiatan yang pernah dikerjakan, dan apa kita pernah ada pengalaman jadi leader disuatu kelompok. Selesai wawancara, aku langsung balik ke rumah dan berharap dapet kabar baik mudah-mudahan tetep bisa lanjut ke tahap selanjutnya.


Udah lewat bulan Maret, April pun udah mau pertengahan, tetep gaada kabar kelanjutan Uniqlo ini gimana. Mulai was-was, tapi ya tetep doa terus mudah-mudahan ada kabar baik ampe akhir bulan. And, Alhamdulillah pas tanggal 16 April 2019 aku dapet email kalo masih lanjut rangkaian seleksi UMC ini dan dapet kesempatan untuk ikutan Uniqlo Internship Program. Bener-bener ga nyangka dapet kabar ini, soalnya jarak waktu dari tes pertama sampai dapet invitation email cukup lama (februari-April). Dan aku mulai prepare buat ikutan internship di Uniqlo, Yeay!

Uniqlo Internship Program

Di tahap ini aku gabisa cerita banyak, soalnya program ini bersifat Confidential, aku udah tanda tangan di surat pernyataan bahwa segala ilmu ato semua hal yang aku dapet selama ikut Internship ini bersifat rahasia, jadi ga boleh sembarangan di sharing untuk umum. Tapi sih intinya, program ini seru sekalii, nambah wawasan mengenai dunia retail, dan yang menariknya, Internship ini paid program. Iya, kalian digaji selama ikut Internship Program. Udah dapet ilmu cuma-cuma, digaji pula hahaha lumayan nambah uang jajan yaaa :D.


Final Interview

Ga lama dari selesai ikut Internship, aku dapet email untuk Final Interview. Jadi di hari  puncak itu, yang interview aku ada 7 orang. iya tujuh... 4 orang petinggi Uniqlo Indonesia, ada CEO Uniqlo Indonesia, Area Manager, General Manager yang merupakan orang jepang, dan 3 lagi HR dari Indonesia. Interview berlangsung singkat, dan pertanyaannya seinget aku cuma 4. Walapun cuma sebentar, cukup bikin gugup sih. Interview berlangsung dengan menggunakan bahasa inggris, naaah pas pertanyaan dari dari sepuh jepang ini yang perlu konsentrasi penuh, medok jepangnya masih kentel, jadi ya harus cepet cerna maksud pertanyaannya apa ngahaha. Selesai inteview, aku langsung bengong. kaya apa ya, udah ngasih yang terbaik sih, tapi masih mikir "astaga tadi gw ngomong apaan dah". Dan yang terpenting dari semua ini adalah manner kita. Budaya  jepang emang terkenal dengan sopan santun yang tinggi sekali ya, dan itu masih dilakukan oleh pimpinan Uniqlo Indonesia tadi, walaupun sekarang mereka kerja di Indonesia. Aku inget banget waktu itu aku ama peserta yang lain lagi nunggu untuk interview di lobby office-nya Uniqlo, trus CEO dan Manage-Manager Uniqlo ini bungkukin badan dong pas lewat depan kami. Padahal waktu itu mereka jalan lumayan cepet dan aku yakin mereka bakal lewat gitu aja, ternyata mereka tetep bungkuk khas manner orang jepang. Nah, dari sana aku mikir pasti selain kemampuan kita pas interview, manner kita juga pasti jadi bahan pertimbangan. Usahain duduk se-sopan mungkin, ucapin terima kasih setiap dikasih pertanyaan, dan juga berusaha untuk se-relax mungkin pas interview.

Ohiya yang lupa aku sebut sebelumnya, semua rangkaian test UMC ini menggunakan bahasa inggris ya, mulai dari Company Info Session sampai Final Interview, bahkan di Internship pun kalian diminta untuk speak in english. jadi kalian yang mau ikutan UMC tahun depan, mulai persiapkan diri dari sekarang.Dan juga, waktu aku cari info rangkaian tes UMC ini, beberapa batch sebelumnya bilang kalau Internship Program itu sejalan ama Final Interview. Jadi, kalau kamu lolos untuk tahapan Internship Program, berarti kamu juga pasti dapet kesempatan untuk ke Final Interview. Nah pas aku kemaren ada peserta yang ikut Internship tapi ga dapet undangan untuk final interview. Jadi aku gabisa mastiin lagi apa bener kalau lolos Internship berarti juga sekalian sama final interview ya. Kayanya sih juga ada penilaian selama Internship yang jadi patokan kita bisa lanjut atau engga.


Sehari setelah interview, dan itu hari Sabtu, tiba-tiba jam 22.00 WIB di hp aku muncul notifikasi email baru, aku waktu itu liat dari jauh kan, dan cuma keliatan tulisan UNIQLO aja. Aku kaget dong yah, email apaan nih, interview aja baru kelar kemaren. Ga disangka-sangka, isi email-nya itu :

 

 

AAAAaaaaaaAAAAAaaaaaaaaaaa....... Setelah mengikuti rangkaian tes yang lumayan panjang, Alhamdulillah aku dinyatakan lulus T___T kabar ini bener-bener ngagetin karena cepet banget diumuminnya. Aku mikir paling pengumumannya pas kelar lebaran, jadi aku tuh planningnya mau pulang ke Padang dulu, abis lebaran balik lagi ke Jakarta. Karena udah pengumuman gini, aku jadi musti nungguin kabar buat offering letter dari Uniqlo, acieah hahahaha. Dan kalau gaada halangan apapun, Insha Allah aku bakal mulai join di Uniqlo per 14 Agustus 2019 :') .

Mungkin sekian aja cerita singkat aku mengenai pengalaman ikutan tes Uniqlo Manager Candidate ini, mudah-mudahan aku bisa ngasih yang terbaik buat Uniqlo dan bisa belajar banyak hal disana.and maybel i'll see you around as a teammate at Uniqlo in few years? we'll see ya ! :)